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  ERP是針對(duì)物資資源管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)資源管理、信息資源管理集成一體化的企業(yè)管理軟件。它將包含客戶/服務(wù)架構(gòu)，使用圖形用戶接口，應(yīng)用開(kāi)放系統(tǒng)制作。除了已有的標(biāo)準(zhǔn)功能，它還包括其它特性，例如在品質(zhì)和過(guò)程運(yùn)作上的管理、以及調(diào)整報(bào)告等。那么，ERP系統(tǒng)具體有哪幾大模塊內(nèi)容呢？下面，就跟隨小編一起來(lái)了解一下吧！

一、 會(huì)計(jì)核算

會(huì)計(jì)核算主要是實(shí)現(xiàn)收銀軟件記錄、核算、反映和分析資超市管理等功能。erp開(kāi)發(fā)會(huì)計(jì)審核模塊是通過(guò)總帳模塊、應(yīng)收帳模塊、應(yīng)付帳模塊、現(xiàn)金管理模塊、固定資產(chǎn)核算模塊、多幣制模塊、工資核算模塊、成本模塊等構(gòu)成。

二、 財(cái)務(wù)管理

財(cái)務(wù)管理主要是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算功能，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)、管理和控制。而在ERP選型上需要對(duì)財(cái)務(wù)管理具有一定的需求，當(dāng)中主要是需要注重在財(cái)務(wù)計(jì)劃中對(duì)進(jìn)銷存的控制、分析和預(yù)測(cè)。而在erp系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模塊上是又包含財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)決策等。

三、 生產(chǎn)控制管理

這一模塊主要是收銀軟件系統(tǒng)的核心，因?yàn)樗瞧髽I(yè)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的有機(jī)地結(jié)合，從而讓企業(yè)可以降低庫(kù)存和提高效率。因此企業(yè)還要根據(jù)自身發(fā)展的需要來(lái)完成ERP的選型，然后再連接進(jìn)銷的存程，讓其生產(chǎn)流程進(jìn)行連貫。而當(dāng)企業(yè)在選用erp的時(shí)候，一定要注意erp系統(tǒng)當(dāng)中生產(chǎn)控制管理模塊內(nèi)所包含的主生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、能力需求計(jì)劃、車間控制、制造標(biāo)準(zhǔn)等部分。

四、物流管理

物流管理模塊主要是對(duì)物流成本的把控，它是通過(guò)利用物流要素間的效益關(guān)系，進(jìn)行科學(xué)、合理的組織物流的活動(dòng)，然后再通過(guò)選用erp來(lái)控制物流活動(dòng)所有費(fèi)用的支出，進(jìn)而降低物流總成本，提高企業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的效益。

五、 采購(gòu)管理

采購(gòu)管理模塊是可以確定企業(yè)的定貨量、甄別供應(yīng)商和產(chǎn)品的安全。還可以隨時(shí)提供定購(gòu)、驗(yàn)收信息，跟蹤、催促外購(gòu)或者是委外加工的物料，從而確保貨物可以及時(shí)到達(dá)。特別是erp系統(tǒng)還能夠建立供應(yīng)商的檔案和通過(guò)最新成本信息來(lái)調(diào)整庫(kù)存超市的管理成本。而對(duì)于erp系統(tǒng)的采購(gòu)管理模塊具體具有供應(yīng)商的信息查詢、催貨、采購(gòu)和委外加工超市管理統(tǒng)計(jì)以及價(jià)格分析等功能。

六、分銷管理

分銷管理模塊主要對(duì)產(chǎn)品、地區(qū)、客戶等信息管理、統(tǒng)計(jì)，并且可以分析銷售數(shù)量、金額、利潤(rùn)、績(jī)效、客戶服務(wù)等方面。分銷管理模塊包含：管理客戶信息、銷售訂單、分析銷售結(jié)果等等。

七、庫(kù)存控制

庫(kù)存控制主要是控制并管理存儲(chǔ)的物資，它是屬于動(dòng)態(tài)和真實(shí)的庫(kù)存控制系統(tǒng)。因?yàn)檫@個(gè)庫(kù)存控制模塊是可以結(jié)合部門需求和隨時(shí)可以調(diào)整庫(kù)存，并且還可以精確地反映出庫(kù)存的現(xiàn)狀。而且這個(gè)庫(kù)存控制的模塊還包含了為所有的物料進(jìn)行建立的庫(kù)存，管理檢驗(yàn)入庫(kù)、收發(fā)料等日常業(yè)務(wù)等。

八、人力資源管理

之前的ERP系統(tǒng)主要是以生產(chǎn)制造和銷售過(guò)程作為中心。而如今是隨著企業(yè)人力資源的發(fā)展，這一管理逐漸成為了獨(dú)立的模塊，然后被加入到ERP系統(tǒng)當(dāng)中，它是和財(cái)務(wù)、生產(chǎn)系統(tǒng)組成了高效、高度集成的企業(yè)資源系統(tǒng)。其人力資源管理模塊是包含了人力資源規(guī)劃的輔助決策體系、招聘管理、工資核算、工時(shí)管理、差旅核算等。

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